Pentru că foarte des sunt întrebat care ar trebui să fie minimele acțiuni Social Media, care trebuiesc făcute zilnic, iată un mic infografic.

Să vă fie cu folos!!!

social-media-rapid-eficient

Matt Cutts este șeful de la Google care se ocupă cu algoritmul Google de indexare a paginilor WEB.

seo

Așadar, direct din gurița sa vom avea răspunsul pentru cele mai arzătoare întrebări SEO.
Fiecare clip are în dreptul său DATA când mesaju a fost comunicat, între timp este posibil ca regulile jocului să se fi schimbat substanțial în ceea ce privește algoritmul Google.
De asemenea și ”personajul” Matt Cuts a ”evoluat” între timp și este mai sofisticat!

Un-adevarat-trainer

Este foarte IMPORTANT să înțelegeți ”printre rânduri” ce vrea să spună de fapt Matt Cutts, limbajul nonverbal, felul cum vorbește, cum clipește, cum privește, tonul vocii, gesturile sale inclusiv imprimeul de pe tricou și fundalul sunt mesaje fine și subtile pentru cei care vor să înțeleagă ”beyond” SEO-ul.
Tonul cu care accentuează, ezită, evită, devine optimist, sau ofensiv când folosește cuvintele este de asemenea foarte interesant de urmărit, mai ales că subiectele abordate sunt SENSIBILE !

Bănuiesc că toți cei interesați de acest subiect știți perfect engleza, așa că nu va fi nici o problemă să înțelegeți ce răspunde Matt la întrebările SEO. Din același motiv am lăsat titlul în engleză.

1. Does indexing a mobile website create a duplicate content issues?
14 ian. 2011

2. Will multiple internal links with the same anchor text hurt a site’s ranking?
15 Aprilie 2013

3. How Google choose titles for search results – Matt Cutts
26 Mai 2014

4. Do spelling and grammar matter when evaluating content and site quality?
17 august 2011

5. Should I incorporate synonyms for important terms into my site?
28 Noiembrie 2012

6. Can you give us an update on rankings for long-tail searches?
30 mai 2010

7. Why isn’t my site’s PageRank changing?
7 Octombrie 2013

8. Does Google use data from social sites in ranking?
17 Decembrie 2010

9. The importance of alt tags
25 ianuarie 2011

10. Underscores vs. dashes in URLs
5 August 2011

11. Does Google consider SEO to be spam?
5 August 2011

12. Will backlinks lose their importance in ranking?
5 Mai 2014

13. Pure SPAM !
8 august 2013

14. What Is Search Engine Optimization – What Matt Cutts say about SEO myths
5 Mai 2014

15. How does Google search work?
23 Aprilie 2012

16. How does Google handle duplicate content?
20 Decembrie 2013

 

17. How does Google separate popularity from authority?
2 Aprilie 2014

18. What are the top 3-5 SEO areas where webmasters make the most mistakes?
29 Aprilie 2013

Și pentru că sunteți oameni mari, puteți să vedeți restul de 100 clipuri cu Matt Cutts aici

========================================

Iar dacă sunteți COMPLET CUCERIȚI de Matt Cutts, atunci iată ce recomandări fine și subtile de anul trecut are pentru voi din Aprilie 2014

da 🙂
profesionisti-amatori

Una dintre ”descoperirile” de la târgul Goodwine sunt vinurile de la Crama Darie.
Sincer să fiu, mă simt foarte atras de brandurile cu trimiteri istorice, în special preistorie.
Unul dintre rose-urile de la crama Darie degustate acolo a fost Străbun, care mi s-a părut de calitate medie dar cu o aromă PROFUNDĂ, arhaică, ce m-a dus cu simțurile în memoria ancestrală românească, fapt care m-a bulversat din ”toate viețile anterioare” ale mele.
Dar, cum îmi place diversitatea, am zis ”să mă risc” cu un alt Rose de la cramele Darie, anume Capidava.

Vin rose antic, gust fermecător

Vin rose antic, gust fermecător

În mod cert, numele Capidava este strâns legat de vecinătățile sale, castrul Geto Dac conform Wikipedia

Dar, trecând de asta, foarte inspirat să legi numele unui vin de o localitate preistorică, am trecut la testare.
Sticla cu un gât gros, generos, sigiliul de pe gâtul sticlei bine făcută și embosată spre argint, foarte frumoasă!
Dopul urât, cu brandul Crama Darie, fărâmicios însă suplu potrivit pentru pus înapoi

Crama-Darie-Rose-Capidava
Eticheta față, frumoasă și un pic primitivă. Eticheta spate, simpluță cu informații minimale, o frază care m-a cucerit cu desăvârșire și vreau să felicit Copywriterul: ”Este un vin elegant și rafinat, inspirat din aerul unei lumi de mult apuse.” Fraza aceasta mi-a mers direct la inimă și este inspirațională !!!!

IMG_2974
Soi: 35% Merlot 35% Fetească Neagră 30% Cabernet Sauvignon
Pe site-ul lor, nu sunt descrieri DELOC http://www.cramadarie.ro/vinuri.php adică fișa tehnică nu funcționează
Foarte trist mi s-a părut faptul că Oenologii sau somelierii nu au scris review-uri despre acest vin despre care se merită pomenit / testat !

Să trecem la gust și arome: Un vin simplu și firesc, calitate medie, curgere lină, se simte feteasca neagră, postgust corpolent, aromă bună.
Îmi place că are curgere firească și că mă duce cu gândul la case bătrâne, la strămoși dincolo de reclamă
Este un pic acrișor, se potrivește ”degustătorilor neautorizați” sau celor care vor să treacă de ”amatori” spre ”semiprofesioniști” în vinuri.

Crama-Darie-Rose-Capidava-2013

Recomand ca un vin ISTORIC pentru cei care apreciază lucrurile vechi!

Mi-am adus aminte de fraza ”Sunt Darie a lui Darie” din filmul ”Prin cenușa imperiului”

În încheiere, îmi aduc aminte de romanul: ”Să nu uiți Darie” cu emoție… altă dată îi spuneam iubitei mele care o iubeam mai mult decât mine ”Să nu uiți…”
Așa e Crama Darie, nu voi uita niciodată străbunii mei! Nici pe tine ”să nu uiți” nu te-am uitat…toți avem un dar de la Dumnezeu unic.. toți avem un ”Darie” în noi prin care ne dăruim lumii

 

BRD-Servicii-slabe

Din capul locului vreau să precizez că nu am avut nici un fel de certuri cu personalul băncii sau probleme cu banii de genul minusuri sau plusuri. Mai mult, nu sunt un reclamagiu sau cârcotaș sau pișcotar / rău intenționat care face reclamă negativă să facă bani din scandal.
Sunt un client de 10 ani la BRD care a rulat bani destui, în contractele cu firmele a pus contul de BRD în vederea efectuării plăților, care s-a zbătut din greu să facă tot ce i s-a cerut !
Scopul acestui post este de a INFORMA corect și realist fără părtinire pe cei care doresc să folosească pe viitor serviciile BRD!

Problema pe care am avut-o cu BRD-ul este datorată 99% sistemului lor LENT și comunicarea ineficientă cu clientul.

Sunt client BRD de mai mult de 10 ani, am rulat sume relativ mari prin contul meu, nu sunt un utilizator mic, sunt mediu.
Săptămâna trecută mi-am înfințat PFA și oată cu PFA-ul a trebuit să îmi deschid și cont pentru a putea primi plăți de la firmele cu care lucrez.

Înființarea conturilor.
Ca o coincidență, cardul meu expira în aceiași perioadă așa că am rugat personalul să mi se emită un card nou, pe care l-am primit imediat, la nici 10 minute (SUPER!!!!) !
Pentru PFA a trebuit să completez nenumărate hârtii și să dau și cu ștampila, din fericire accountul contului a preluat această sarcină și a completat în locul meu de zeci de ori nenumăratele hârtii.
M-am simțit foarte bine, onorat că cineva s-a ocupat de mine la birou!
Cu ocazia aceea mi-am scris CNP-ul si adresa de nenumărate ori, nu înțeleg de ce a fost nevoie de asta, formalitățile au durat O ORĂ!

La deschiderea contului de PFA am cerut un cont în RON și unul în EURO, suficiente pentru plățile mele curente, de care speram să beneficiez IMEDIAT!

Nu a fost așa, pentru contul de PFA eliberarea cardului durează mai mult de o săptămână iar contul de PFA și cu cel de Persoană Fizică nu erau legate între ele, astfel că permanent mergeam la ”roboțel” să alimentez cardul de persoană fizică deși, culmea aveam în contul de PFA sume destul de mari să nu fie nevoie să fac acest lucru.

Mai mult, am făcut un update de iOS la iPhone 5S și aplicația MyBRD nu a mai permis să o utilizez, necesitând încă un drum la bancă. Subliniez, este un update de iOS nu ”resoftare” sau mutare pe alt telefon.

Astăzi, am mers la bancă să întreb de cardul de PFA, după 6 zile cardul nu era disponibil, deci nu mă puteam folosi de banii din contul de PFA.

Văzând că nu este disponibil fizic / virtual (pe site-ul myBRD era vizibil!!!) cardul de PFA, pe care aveam bani destui pentru operatiuni, cer atunci să transfer din contul de PFA în contul de persoană fizică 1000 RON, completez prima dată greșit, și apoi mă retrag (din proprie inițiativă și politețe, pentru a lăsa alt client BRD la ghișeu)  să completez, cum mi-a arătat domnișoara de la ghișeu, din nou formularul.
Oricine știe că dacă nu mai scrii de mână de 20 de ani cu pixul ci numai pe computer din tastatură, a scrie câteva rânduri sau conturi bancare și cifre este o adevărată provocare!

Duc formularul pe care mi-l înregistrează, primesc copia după formularul de transfer și întreb dacă într-o oră sau 2 se face transferul, care trebuia să treacă prin CENTRALĂ (de ce oare, nu știu nici eu) și îmi zice că SIGUR în 2 ore se face.

Dacă tot eram acolo, am cerut ca și aplicația MyBRD să fie instalată pe noul iPhone 6, dar ulterior, la câteva ore distanță am constatat că aplicația era setată numai pe PFA și nu funcționa și pe contul de persoană fizică.

Plec bucuros totuși că deși am făcut în total 3 drumuri la bancă și am petrecut câteva ore, am reușit totuși să pun niște bani pe cardul de persoană fizică să fac mai multe plăți online pe care mă angajasem să le fac ASTĂZI.

===================

După 2 ore constat că transferul celor 1000 RON din PFA în persoana fizică nu s-a făcut!

Sun pe numărul de telefon fix al filialei, nu răspunde nimeni, am zis să nu deranjez accountul cu problemele mele de client mediu, de deschidere de cont, tranzavție obișnuită

Sun enervat accountul de PFA de la BRD care evident nu era la birou, cum e și normal este majoritatea timpului la client, verifică și îmi spune că am COMPLETAT GREȘIT formularul, ceea ce mă exasperează este faptul că persoana de la ghișeu trebuia să verifice dacă am scris corect formularul – conturile – EXACT așa cum mi-a spus ea, și apoi să semneze și să o trimită la CENTRALĂ.

Accountul BRD îmi recomandă să folosesc aplicația MyBRD de pe telefonul mobil, fac cum a spus și plătesc în contul de persoană fizică suma sus menționată de pe telefonul mobil folosind aplicația MyBRD, dar atenție, nu din cont in cont, ci din contul meu în altă persoană (care eram tot eu) pentru că nu erau legate conturile intre ele, deci nu puteam plăti între contul de PFA și persoana fizică!

Între timp încerc să plătesc și de pe COMPUTER online de pe https://www.mybrdnet.ro/ dar nu reușesc în nici un fel, suma de 1000 RON artă că este PROCESATĂ DEJA dar nu o regăsesc în contul de persoană fizică.

Orele trec și stau cu contul de persoană fizică pe care am card bun de plătit online cu sume insuficiente, sunt blocat practic de dimineață!

După încă 2 ore de când am făcut plata prin aplicația mobilă MyBRD nu am reușit nici atunci să am banii în persoană fizică.

==================

Am luat decizia să îmi închid conturile la BRD pentru că sunt o persoană foarte activă, foarte dinamică pentru care faptul că de a nu mă putea polosi de plățile online de pe Desktop și nici de pe mobil sunt o problemă foarte mare.

Nu m-a deranjat că am completat nenumărate hârtii sau că durează imens eliberarea unui card, dar m-a deranjat faptul că nu mi s-a spus că plata a eșuat și am așteptat ca prostul.

De asemenea m-a deranjat că aplicația MyBRD necesită mersul la bancă, chiar și la un update de iOS
De asemenea m-a deranjat că pe online pe https://www.mybrdnet.ro/ nu se poate plăti dintr-un cont în altul sau o altă persoană care are cont în altă bancă
M-a deranjat faptul că dacă sun la numărul de telefon al filialei și nu mi se răspunde
De asemenea m-a deranjat că un transfer între 2 conturi personale în aceiasi banca dureaza mai mult de 2 ore
De asemenea m-a deranjat faptul că transferul meu de pe PFA pe persoană fizică necesită aprobarea CENTRALEI
M-a deranjat că dacă transferul pentru care am mers în persoană la bancă nu a fost valid (din vina CASIEREI) nu am fost anunțat că nu a fost validat deși mi s-a dat o chitanță / formular de plată semnat si ștampilat
M-a deranjat că nu am putut închide pe loc toate conturile mele, trebuie să mai fac un drum până la bancă peste 30 de zile!

Evident că nu există nici o problemă dacă nu ar exista soluții cum ar fi:
– Îmbunătățirea aplicației MyBRD
– Simplificarea procedurilor interne (formulare, CENTRALĂ etc)
– Îmbunătățirea user experience a site-ului https://www.mybrdnet.ro/ care este SLAB, greu utilizabil și puțin comprehensiv ca interfață
– Îmbunătățirea serviciilor de plată online prin https://www.mybrdnet.ro/ să pot plăi pe cine vreau online!

Cu toate acestea, vreau să subliniez că accountul meu de cont PFA a făcut eforturi deosebite, a fost o persoană FOARTE AMABILĂ și promptă, dar care nu a putut depăși formalitățile băncii care sunt foarte multe și aiurea!
Toată vina o are 99% politica și organizarea BRD și numai 1% casiera care nu a verificat plata mea!!!! 

Acestea fiind relatate (100% real fără ură sau tendențios) că BRD se mișcă FOARTE GREU, este o piatră de piciorul meu iar pentru o persoană SERIOASĂ, inteligentă, dinamică, întreprinzătoare, BRD nu este o opțiune bună, este o opțiune de duzină chiar nerecomandată!

Închiderea cardurilor a fost rapidă, conturile nu au vrut să le închidă, durează 30 de zile! Nu înțeleg de ce!
De parcă nu era de ajuns, în timp ce persoana de la ghișeu completa (aceiași casieră cu formularul completat greșit) formalitățile de închidere a cardurilor, o sună cineva pe fix (cred că din firmă) și nonșalat îi spune printre altele, foarte puțin sesizabil cam în scârbă ca și cum aș fi fost un aurolac; ”Uite închid niște carduri” …
Sincer acum, ar fi trebuit să aibă puțină decență să spună lucrul acesta la telefon mai politicos, nu într-o ușoară (foarte puțin sesizabilă)  scârbă, mai ales că eram de față, în fața ei, cu mai multă decență și fără silă, oricum asta m-a deranjat puțin, în contradicție cu atitudinea mea de client civilizat care pe tot parcursul operațiunii am păstrat un ton politicos, amabil și calm, deși, prin natura circumstanțelor, ar fi fost normal să fiu nepoliticos, nervos și mai puțin amabil!

Este foarte URÂT ca tu, client de 10 ani al unei bănci, să nu îți poți onora obligațiile financiare deși ai stat multe ore să duci până la capăt formalitășile, să ai totuși destui bani în bancă special pentru asta, să ai unul din cele mai moderne smartphone-uri din lume, să fii unul din cei mai buni experți pe online din România,  și TOTUȘI să fii plimbat aiurea de colo colo din cauza proastei organizări și politici BRD persiflat de o casieră puțin atentă la clienți, să pierzi prieteni, clienți, colaboratori, oportunități de afaceri, etc !

 

Povestea acestui om > AICI

Mă întreb și eu (ca tot onliner-ul), presupunând că ar fi fost în locul meu o persoană care are mult mai puțină răbdare ca mine, care se mișcă greu, care nu are deloc calități de comunicare interpersonale, care nu are deloc experiență de ”customer care”, care ar fi fost la o filială de cartier sau din provincie (nu una din centru de fițe) , care nu este deloc experimentată în online sau IT și care nu dispune de echipamente performante, CE AR FI FĂCUT OARE?

Rose-ul premium de la Alira.

Alita-Vin-Rose-2013

Acest Rose este pentru cei care se pricep, care preferă vinurile mai acide, nu este un vin pentru începători, este un vin pentru cunoscători.

Personal mi se pare prea acru, nu-mi place, gustasem rose-ul din 2012, mult mai roz și mult mai light, un pic dulce.
Revenind, un vin profesionist care aduce aminte de grapefruit mai mult decât de fructele de pădure, căpșunile, trandfirii și cireșele din arome.

Bine răcit, alcoolul este puțin sesizabil, un vin pentru nasurile sofisticate și gusturile avizate.
Un rose bărbătesc. un rose pentru cei care vor mai mult de la un vin decât o companie ușoară.

Alira-rose-feteasca-neagra-cabernet

Cum măsori performanța SEO – Performanta SEO

a, Unlock – Google ”not provided”
b. Unlock Google ”not provided

2. Cum compeltează Social Media – SEO
Social Media v.s. PPC

Iată ce zice Matt Cuts despre Social Media și SEO, dar, acesta este un punct de vedere mai mult POLITIC 🙂

Left that Google+ page to die in the desert of inactive social media accounts to focus on the others? Consider part of the daily posting mix. Because it is Google’s social network child, it will have preferential treatment regardless in search

Search engine optimization (SEO) has almost become synonymous with content marketing. Because you need a steady stream of quality, optimized content in order to fuel your SEO campaign, many business owners focus a disproportionate amount of attention to cultivating the best possible content. However, there are many other outlets for ongoing SEO you’ll need to consider if you want to maximize results.

How Google Determines Search Results

Ranking-GoogleBot-Infographic-Algorithm-2015

Social Media

Social media is sometimes seen as a separate entity, deserving of a separate strategy. While it can be used independently, it’s better if you use it in alignment with your SEO strategy so you can get the best of both worlds. With certain social media strategies, you’ll be able to improve your brand awareness through social channels and simultaneously increase your domain authority, which will get you to rank higher for user searches of all varieties.

Teoretic Social Media ajută doar cu acestea:

Build Your Following

One factor Google GOOGL +0.16% takes into consideration for domain authority is the following you have on your social platforms. As a simple example, if your brand has 10,000 likes on Facebook and 10,000 followers on Twitter TWTR +1.06%, you’ll have a higher authority and higher search rankings than a similar brand with 100 likes and 100 followers. Build your following by regularly posting interesting material, and engaging your audience directly by responding to their comments or opening up public discussions. Check for updates multiple times throughout the day, and be personable to attract even more people.

A word of caution: Google is able to tell when your following is real and when it is comprised of spam accounts. Don’t resort to paying for new likes or followers directly; doing so typically fills your audience with bot accounts or fake profiles, which will do more harm than good for your online reputation. Stick to building your audience naturally, even if it takes longer.

Share Your Content

Social media is also a perfect opportunity to extend the reach of your content. For example, if you write a new extended blog post about a news item related to your industry, you can get it in front of thousands of new eyes just by sharing it with your followers.

The first benefit to this is obvious; you’ll get more attention and earn more traffic to your site. This is a good thing, but it only peripherally benefits SEO (by making your site look more popular). The more direct SEO benefit is that it will encourage more people to become aware of your content, and link to it on their own sites. That diverse link pool will pass authority to your domain, giving you the power of dozens of links without the time it takes to build them manually.

Optimize Your Posts for Search

As illustrated by the recent rejoining of Twitter and Google as partners, it’s possible that your tweets and posts will show up in Google search results. Therefore, you’ll want to optimize those posts so they have the greatest chance of showing up. You can do this by including keywords that are likely to be searched for; for example, taking advantage of new trends and current events is a solid approach. You can also post content such as infographics or videos, and frame them with a question you would imagine your target demographics searching for, such as “how to wire an electrical outlet” if you’re an electrician.

Even if they don’t show up in Google’s results directly, optimizing your posts with keywords relevant to your brand can help cement your reputation for being an expert in those subjects. After all, Google does crawl social media platforms just as much as it crawls websites.

Use Viral Content to Earn Shares

The number of shares and retweets you earn on social media is another factor that can contribute to your overall domain authority. If you have a piece of content that earns 1,000 shares, your reputation will increase and you’ll inch up in the rankings as a result.

Creating content that earns such a rave response is tricky, but can be done if you invest the right time and resources. First, you’ll need to use a visual medium like an infographic, a video, or a strong visual component to a written blog. It will need to be informative, relevant, practical, entertaining, and in some way surprising, but most of all, it will need to be unique—something your audience has never seen before. Post it at the right time, promote it however you can, and hopefully your audience will take care of the rest.

Engage With Similar Businesses

Finally, if you’re looking to optimize your site for local searches, try engaging with similar businesses on social media. Look for businesses in your neighborhood, or companies in your industry near where you operate. Engage with them by sharing some of their content, and commenting on their profiles. They should return the favor and help you grow your audience in turn. When Google sees you engaging with other brands, it will learn to associate you with them, and your relevance will increase as a result.

Optimize Your Posts for Search

As illustrated by the recent rejoining of Twitter and Google as partners, it’s possible that your tweets and posts will show up in Google search results. Therefore, you’ll want to optimize those posts so they have the greatest chance of showing up. You can do this by including keywords that are likely to be searched for; for example, taking advantage of new trends and current events is a solid approach. You can also post content such as infographics or videos, and frame them with a question you would imagine your target demographics searching for, such as “how to wire an electrical outlet” if you’re an electrician.

Even if they don’t show up in Google’s results directly, optimizing your posts with keywords relevant to your brand can help cement your reputation for being an expert in those subjects. After all, Google does crawl social media platforms just as much as it crawls websites.

Use Viral Content to Earn Shares

The number of shares and retweets you earn on social media is another factor that can contribute to your overall domain authority. If you have a piece of content that earns 1,000 shares, your reputation will increase and you’ll inch up in the rankings as a result.

Creating content that earns such a rave response is tricky, but can be done if you invest the right time and resources. First, you’ll need to use a visual medium like an infographic, a video, or a strong visual component to a written blog. It will need to be informative, relevant, practical, entertaining, and in some way surprising, but most of all, it will need to be unique—something your audience has never seen before. Post it at the right time, promote it however you can, and hopefully your audience will take care of the rest.
Engage With Similar Businesses

Finally, if you’re looking to optimize your site for local searches, try engaging with similar businesses on social media. Look for businesses in your neighborhood, or companies in your industry near where you operate. Engage with them by sharing some of their content, and commenting on their profiles. They should return the favor and help you grow your audience in turn. When Google sees you engaging with other brands, it will learn to associate you with them, and your relevance will increase as a result.

MOREOVER ! Here are 6 Social Media Practices That Boost SEO

  • OPTIMIZING SOCIAL MEDIA POSTS FOR SEARCHES

This is a strategy that helps a great deal in opening up a channel to direct viewers to posts. The posts can be an article, or a video or even news articles, but optimizing the contents on social media always has a positive effect on searches. Optimizing the posts on social media for searches basically helps in a bold portrayal of the content to the viewers, and thus, offers a great boost to the SEO strategies.

  • ENCOURAGING THE INCOMING OF EXTERNAL LINKS

Social media is a great platform that provides a platform for external sites to create a link to the content. This offers a great boost to SEO strategies considering the fact that major search engines offer extensive authority and preference to sites with greater number of diversified external links.

  • INCREASING THE NUMBER OF FOLLOWERS

The total number of followers that a profile on any social media contains has a great impact on search engine rankings. The greater the number of followers, the better the effect on search engine optimization strategies. There is, however, a need to generate these followers through a genuine and organic process as major search engines can detect proxy (purchased) followers. Proxy followers do not have much impact on social media marketing or SEO practices!

  • PERSUADE SHARING ON SOCIAL MEDIA

Getting followers to share the posts on the social media contributes heavily to the success of SEO strategies. This, however, requires intriguing posts that generate adequate interest.

  • INCREASING AWARENESS ABOUT THE BRAND

Increasing the visibility and the awareness surrounding a brand is highly significant in offering a boost to the SEO strategies. Brand awareness on the social media enhances brand presence over the online portal.

  • OPTIMIZING POSTS LOCALLY

Promoting and optimizing social media posts in the local community offers significant benefits to the search engine optimization strategies of any business or company. Given that every business seeks local business, this is extremely worthy to go for local SEO.

Iată câteva idei:

GOOGLE+ OR DIE !!!

De bază rămâne ți va rămâne veșnic MOZ-ul

Un ghid interesant de utilizare ancore este aici

Penalizări Google pentru ANCORE ABUZIVE – Penguin Update 24 Aprilie 2012

Un ghid pentru cum se fac link-urile interne și cele externe.

Anchor Text Definition

Anchor text is the clickable text in a hyperlink. SEO best practices dictate that anchor text be relevant to the page you’re linking to, rather than generic text. The blue, underlined anchor text is the most common as it is the web standard, although it is possible to change the color and underlining through html code. Anchor texts are one of the many signals search engines use to determine the topic of a web page, and can direct to an internal or external web page.

Bad anchor text exampleClick here!
Good anchor text examplesanchor textanchor text definitionlearn about anchor text

The anchor text is also known as the link label or link title. The words contained in the anchor text helps determines the ranking that the page will receive by search engines such as Google or Yahoo and Bing. Links without anchor texts commonly happen on the web and are called naked URLs, or URL anchor texts. Different browsers will display anchor texts differently, and proper use of anchor text can help the page linked to rank for those keywords in search engines.

Exact Match Anchor Text

An exact match anchor text has the same keywords highlighted as the targeted keyword of a web page.

e.g. An exact match anchor text on this page would be the keyword “anchor text” hyperlinked to www.wordstream.com/anchor-text like so: anchor text.

Anchor Text Variation

When websites aggressively build exact match anchor text links, a Google spam filter is triggered. It is unnatural for web pages that link to your website to all have exact match anchor texts. A bit of anchor text variation is natural, just like how a great portion of the internet’s links are naked urls.

e.g. John runs a small dental clinic in Boston. His dental clinic

Anchor Text Manipulation

As a result of being a search engine signal for relevancy, it is possible to SEO anchor text, and hence anchor text manipulation techniques and vocabulary evolved.

Targeted Anchor Text

Linkbuilders, or SEOs specialized in building links to a website, often control the anchor text from the links they build from other websites. These anchor texts are targeted – the keywords in the anchor text will match the targetted keyword the page an SEO is trying to rank on.

Backlink Anchor Text

A backlink is a link from another website. The backlink anchor text is the anchor text used by other website linking to your website. The anchor text of these backlinks help search engines determine the most relevant keywords a web page should rank for.

One-Way Achor Text Backlinks

If website A links to website B with an anchor text backlink and website B does not link back to website A, then you have an one-way anchor text backlink. One-way anchor text backlinks are sought out by SEOs because PageRank juice flows one one domain to another. It is believed that the more one-way anchor text backlinks a web page has from websites with high PageRank, the better they will rank on search engines.

Excessive Anchor Text

Just like keyword stuffing, you can have too much anchor text on a given page. When there are too many keywords on a page linking to too many other pages of a website, or all to the same page but with different anchor texts, you have a case of excessive anchor text. The excessive use of anchor text within your website can lead to Google penalties as it is considered a spammy, user unfriendly practice.

Anchor Text Distribution

Because link builders are actively building links to their website with targeted anchor text, particular keywords will have a higher share of a page’s overall anchor text distribution.

Spammy Anchor Text

A spammy anchor text is a link with an anchor text that has no relationship to the page it exists on or the page it is linking to. Spammy anchor texts are a common black hat SEO tactics to either temporarily rank for competitive keywords such as “pay day loans” or “buy viagra” but can also be used as a tool to harm a competitor’s website or individual through negative SEO and Google bombing.

Natural Anchor Text vs Unnatural Anchor Text

When web surfers link to your website, it is inevitable that you will get bad anchor text that do not help identify your web page’s topic. However, just like naked URLs, these are natural occurances, and are not frowned upon by search engines. On the flip side, the lack of naked URLs, the excessive use of anchor text, and or a high number of targeted one-way anchor text backlinks are all signs of unnatural anchor text distribution. Search engines like Google may penalize websites that focused on manipulating anchor text when user experience is compromised.

To obtain natural anchor texts to your website, create good content and the links and anchor text.

Related Searches/ Disambiguation for Anchor Text

  • anchor text link
  • seo anchor text
  • javascript anchor text
  • html anchor text
  • anchor text tag
  • wiki anchor text
  • website anchor text
  • web anchor text
  • vary anchor text
  • using anchor text
  • squidoo anchor text
  • search anchor text
  • replace anchor text
  • regex anchor text

1. Optimizarea IMAGINILOR pentru Google

Există mai multe ghiduri pentru optimizarea imaginilor în pagină pentru maximul de eficiență
– optimizarea-imaginilor-conversii

– Ghidul SHOPIFY (destul de complet)

Alegerea / obținerea fotografiilor, care sunt cele mai bune fotografii pentru WEB

Cum se aleg cuvintele cheie, denumirile imaginilor si ALT-Image text / description

============

2. Optimizarea clipurilor video pentru Google

Deoarece cel mai ușor, eficient, rapid și sigur mod de a face SEO pe Video este youtube iată câteva materiale interesante

– SEO Youtube pentru începători – generalități – SEO-Youtube-incepatori

– Mai multe detalii despre clipurile Youtube – foloseste adnotațiile – atragi-business-seo-sem

– Un material foarte amplu si COMPLEX despre SEO pe Youtube, foarte interesant, vine în COMPLETARE

============

 

SEO-de-Succes-anatomia-actiunilor

Top SEO Tools pentru 2015
top-seo-tools-2015

 

Citation – e important – Foursquare
Cât mai multe review-uri pe Google Maps
your-local-seo

 

clientul-digital

O planificare obișnuită.

Exemplu de succes SEO

keyword_research_2007

keyword_research_2

 

keyword_research_3

keyword-research-nice

noul-seo-2015

User Experience și SEO ux-seo

Mai mult INBOUND Marketing

Inbound inseamna orientat spre interior, asupra siesi, iar outbound inseamna orientat spre exterior, asupra celorlalti.

În esenţă, Inbound Marketing-ul se concentrează pe conţinutul gratuit pe care-l creezi pentru a atrage noi potenţiali clienţi. În loc să plăteşti pentru aceştia (PPC, Display, TeleSales etc.), încerci să câştigi clienţi prin atragerea lor către proprietăţile tale, earned (Social Media) sau owned (site, blog), reuşind ulterior să converteşti aceste vizite. Cheia stă în a crea relevanță posibililor clienţi şi nu în agasarea clientului cum face publicitatea plătită, de obicei.

Şi dacă faci marketing pe Social Media, SEO sau/şi creezi conţinut, e posibil să fi realizat deja o mare parte din procesul de creare a unei strategii de Inbound Marketing.

De obicei, Inbound Marketing-ul este folosit de companii cu bugete reduse care-şi permit canale ieftine de promovare: Social Media şi blogging-ul. În acelaşi timp, companiile mari combină acest tip de marketing cu publicitate plătită realizată coerent, iar rezultatele se îmbunătăţesc substanţial.

Inbound marketing is promoting a company through blogs, podcasts, video, eBooks, enewsletters, whitepapers, SEO, social media marketing, and other forms of content marketing which serve to attract customers.
In contrast, buying attention,cold-calling, direct paper mail, radio, TV advertisements,[2] sales flyers, spam, telemarketing[3] and traditional advertising[4] are considered “outbound marketing”. Inbound marketing refers to marketing activities that bring visitors in, rather than marketers having to go out to get prospects’ attention. Inbound marketing earns the attention of customers,[1] makes the company easy to be found, and draws customers to the website by producing interesting content.
Inbound marketing methodologies are used to reach potential customers at various levels of brand awareness. These tactics require a commitment in order to steer marketing efforts into increased opportunities, as it provides the prospect to both learn about potential customers and have potential customers learn about the business.

Cu toate acestea, nu ar fi corect sa spui strategii de marketing interioare si exterioare si ar fi nevoie de mai multe cuvinte pentru a transmite mesajul ca este vorba despre strategii orientate spre interior si respectiv strategii orientate spre exterior.

Dintre strategiile orientate spre interior, asupra siesi, cele mai multe sint facilitate de existenta Internetului. Scopul este sa atraga potentialii clienti spre tine, sa vina de bunavoie, crescandu-le apetitul pentru ceea ce oferi, fie ca este vorba de produse, fie de servicii.

Reprezinta un mod de comunicare bilaterala, un dialog care foloseste mai multe mijloace disponibile pentru a educa sau informa publicul tau tinta.

Daca vrei o imagine plastica, gandeste-te la o femeie machiata, coafata, distinsa, care iese in evidenta la o serata prin tinuta, impresionandu-i pe ceilalti. Acordand atentie propriei tinute, prin imbracaminte, aranjarea parului si asa mai departe, eforturile ei de marketing sint orientate spre interior, asupra siesi, pentru a crea impresia dorita.

Strategiile de marketing orientate spre exterior, proiectate asupra celorlalti, includ metode si mijloace tipice de comunicare unilaterala, prin care femeia (firma) se adreseaza celorlalti. Este vorba, de exemplu, despre publicitatea sau promovarea platita prin mass media, cum ar fi reclamele TV, radio, din publicatii tiparite, de pe panouri sau transmise prin corespondenta directa.

The Inbound Methodology
The best way to turn strangers into customers and promoters of your business.

inbound-marketing-strategies

 

Iată câteva infografice

1. Până în 2012

2012-algoritmul-google-update-uri

2. În anul 2011

2011-algoritmul-google-update-uri

Denumit și anul PANDA 2011

anul-panda-2011-Google

3. Update Google 2013

2013-algoritmul-google-update-uri

 

 

5. În anul 2014

update-Google-2014

 

algoritmul-google-update-uri

 

6. Mai 2013 algoritmul Penguin 2.0

google-penguin-20-alghorithm-update-may-2013--infographic-seo

Ce este ”meta

Cum înțelege Google ”meta-tags

Mai întâi trebuie să aveți clarificate partea de jurnalism online, de a scrie online coerent, plăcut, captivant, relevant!
Următoarele link-uri sunt foarte bune, ca o idee, cum să diversificați în același timp să vă apropiați de audiență ca stil literar
– http://www.ghidjurnalism.ro/cum-pui-un-titlu-bun-unui-articol
– http://ericpolec.ro/cum-sa-alegi-un-titlu-potrivit-pentru-articole.html
– http://www.informatiiprofesionale.ro/comunicare/constructia-unui-titlu-bu

1, Cum trebuie compuse tag-urile
a) La ce sunt bune TAG-urile în SEO https://managewp.com/how-to-tag-effectively
b) Diferențe dintre TAG-uri si Categorii
c) Înca o dată diferente dintre TAG-uri si Categorii
d) Cum se folosesc TAG-urile și Categoriile în SEO

2. Metode de creare a meta title-urile;
Cum se folosesc și la ce folosesc Meta Title-urile
Cum se scrie un Meta Title de succes
Exemplu: How to Write Title Tags For Search Engine Optimization
EXCELENT Page Title Tag Best Practice for Google

3. Ce cuvinte cheie trebuie să folosească
Cum se pun cuvintele cheie în context (pozitionarea cuvintelor cheie mai importanta)
Cum se poziționează cuvintele cheie în pagină
Cum alegi focus keywords – cuvintele pe care să te focusezi

4. Ce trebuie să urmărim la crearea meta descrierii

În primul rând, meta descrierea trebuie scrisă pentru oameni si nu pentru SEO, este mai important să fie dat click pe rezultat decât să apară des în căutări și să nu se dea click pe ea!
a) Faceți ziceți-le ceva să dea totusi click pe rezultatul din căutare
b) Nu mințiți și nu amăgiți să plece după ce intră pe pagină

De bază rămâne SEO Moz ca standard asupra ce este Meta Description

5. Ce trebuie să urmărim la descrierea hotelurilor

Să fie o exprimare cât mai simplă, lămuritoare, captivantă care să câștige cât mai multă încredere.
Bounce rate mic
Timp de staționare mare
Rată de revenire mare
Detalii relevante
Click-uri pe link-urile interne
Like-uri
Share-uri
Comment-uri
+1 -uri

 

cum-alegi-cuvintele-cheie

 

 

Apps-uri Facebook care functioneaza

Hands 2

Tab-urile pe pagina de fani Facebook
– Instagram
– Pinterest
– Twitter
– Youtube

De ce trebuie să am colegii implicați în Social Media: corporatie-viata-privata

Aduci mai mult trafic din Social Media este absolut NORMAL – cum-aduci-trafic-din-social-media

Grafice care arată cum influenteaza în 2014 Social Media – Optimizeaza-Social-Media-Pentru-Trafic

Cel mai interesant material l-am găsit aici: Implica-Social-Media-colegii-din-Firma

As social media becomes an increasing part of their content and marketing strategies, many membership organisations are encouraging their staff to have a professional presence on social media.It makes sense, as the people behind an organisation are its biggest asset and members want to see what the staff are doing on their behalf. But not every one wants to put themselves ‘out there’ and you may find that some of your colleagues are reluctant to engage with social media. Here are seven tips to help you encourage your staff to use social media professionally.

1. Speak to them

Find out their objections and, where possible, overcome them.

2. Offer training and on-going support

Often, the biggest barrier to someone using social media is that they just don’t know where to start. Hold training sessions and ensure that your staff know who they can approach if they need one-to-one support.

3. Be clear on your goals

If they know why you want them to use social media and what you hope to achieve, your staff are more likely to use it.

4. Inspire them

Sometimes even the most enthusiastic user just can’t find something to talk about. Regularly send out posts that you want employees to share or lists of things they might want to talk about.

5. It must be optional

Unless it is really part of their job, you shouldn’t force staff to be active on social media. If you coerce someone who really does not want to, they will either stop posting as soon as they think you are not paying attention or do it badly.

6. Is there another way?

If someone really won’t use social media, is there a way round it? What would their presence achieve? If they are a senior member of staff, perhaps you could manage an account for them? If you want to show what employees are doing on your members’ behalf, you could have team diary in which everyone makes notes of the meetings and conferences they are attending, so that they can be talked about on the main corporate accounts.

7. There are also some things you need to consider…

• Do you have a social media policy for employees? It is a good idea to set boundaries and expectations of conduct, especially if they are going to be using their personal accounts in a profession capacity. If you do, the policy needs to be clear and accessible. • Keep a list of employee accounts and follow them, so you can identify any issues quickly. • If they are using their personal account, be aware that should they leave the company, they are likely to take the account and its followers with them. Have you had any issues with employees using social media?

 

================

 

Good reasons why to invest in social media
There are seven ways in which we can use social media to engage our staff:

  1. Effective employee communication
    Using internal channels and communication methods, management are able to communicate with staff quickly regardless of where they are located. This effectively means that all relevant employees and branches can receive the same information simultaneously, rather than outlying divisions and lower hierarchical departments perceiving that they are less important because their information filters down over a period of time.
  1. Dealing with unsatisfactory posts
    Many big companies are concerned that staff might post negative comments about the company or industry on their social media. The issues to consider here are as follows:
    • If a staff member is not happy, they are likely to express that dissatisfaction anywhere, regardless of whether they are online or not. If there is a risk of damage to the brand, it is going to happen anyway. The only problem is that comments made offline can seldom be traced, recorded or in fact even known about by the company. So, damage is done without knowing what has happened.
    • When someone makes any comment about your company online, simple tools like Google Alerts and other media trackers can let you know that your company has been mentioned. You can then drill down to the relevant post, assuming it is public, and see what has been said. If the comment is positive, you can thank or acknowledge the person who has endorsed you. If the comment is negative and inaccurate, you can address the situation and present the correct facts. Where it is negative and accurate, well that brings us to the third point.
    • Often the things we are afraid of seeing online happen to be the things we know are the truth. Whether it is something negative about our company, or just a negative expression from a staff member, it is time to deal with the matter at hand and fix it. It has been said that the majority of scandals in modern politics are not about the original issues themselves, but about the cover ups. So when something is wrong, the best solution is to fix it rather than try to hide it or get it offline.

=====
Make teamwork a priority by making it part of the performance management system. This begins with performance expectations when someone joins the organization, Weisman says. “I was speaking with a prospective client last summer who was complaining about this very thing–that their people were not working well together–so I asked her, ‘Well, do you assess their contribution to teamwork as part of your annual performance review process?’ She looked at me like a deer in headlights and responded as if it was a master stroke of genius.” If you don’t measure it and give people the expectation at the very beginning of their role with the organization, it will not be seen as priority.
=====
Pinpoint the issue. “Explore your feelings and behavior toward your colleagues,” says Parnell. “Social and professional relationships are inextricably symbiotic and interactive, and much of the communication that occurs is both subconscious and reactive.” If your colleagues seem to be difficult, they may actually be reacting to the signals you are giving off – whether consciously or unconsciously. While this might be a bitter pill to swallow, you may be the very root of the problem and the first step toward recovery is discovering this.

=====
Do not complain to management. “Mommy, mommy! Jimmy isn’t being nice!” isn’t going to cut it here. In fact, it will just make things worse. “Going over someone’s head to leverage them with authority is the best way to gain faux cooperation that is backed by insidious, Machiavellian game play,” Parnell says. “Take whatever steps are necessary to remedy your situation first, and only turn to management as the last resort.”

=====
Ask for advice. Again, you don’t want to go to your boss or upper management to complain about a co-worker, but you can ask your supervisor for advice on how to improve your work relationships. “They will certainly appreciate the fact that you came to them first because you want to improve the team dynamic,” Teach says. “This will help your supervisor see that you are truly a team player.”

=====
Communicate directly with them. “I think that this is perhaps the most important factor when it comes to improving a work relationship,” Teach says. “It’s totally understandable why you and a co-worker don’t work well together but the onus is on you to improve the situation.”

=====
If you complain to your boss, he or she will most likely just ask you to speak directly with your co-worker to try to improve the situation. So instead, ask your co-worker if they have some time to speak with you, maybe at the end of the day once all of your projects are completed. Just state your feelings in a non-accusatory way, tell your co-worker that you’d really like it if you can help each other in the future and work better together, and ask them what you can do to make this happen. “It’s possible that they are not even aware of their shortcomings or perhaps they don’t realize that there is a problem between the two of you so hopefully they will appreciate the fact that you are bringing this to their attention,” Teach says.

=====
Parnell agrees. “I know this may be a cliché, but you should address the problem head on. If someone seems to be abrasive or even combative, relay your concerns to them and ask if there is something you can do to help.” It is uncomfortable, potentially embarrassing, and certainly not the easiest route; it is, however, the most effective, he says.

======
Engage the law of reciprocity. “If you happily help people first, others automatically will feel a sense of obligation to return the favor,” Weisman says. When you have an extra free minute or two ask your co-workers if they need help with anything, or engage in another act of kindness. Maybe your colleagues will reciprocate, and thus improve the way you work together.

======
Give your co-worker an incentive. You may present your case to a colleague as to why they need to work better with you–but without an incentive, they may not be accommodating, Teach says. Explain to them that by improving the work relationship between both of you, they will have more support from you, they will enjoy their work more, and they will get better results. Tell them that this can potentially lead to more appreciation and recognition from upper management, which hopefully will lead to a promotion and raise down the line—and that by not working well together, this scenario will be more difficult to achieve.

======
Celebrate and reward great teamwork. Unfortunately, most employees won’t go out of their way to work well with others, unless there’s something in it for them, Weisman says. If you’ve already explained to your co-worker how they can benefit from working with you better, and he or she still isn’t doing it, talk to your boss about implementing some type of rewards or recognition program.

======
Shane believes employers should acknowledge workers regularly for their team efforts and loyalty, both in private and to the entire team. “Set up a ‘Team Player of the Month Award’ that the team votes on and reward that person with a dinner out, gift certificate or cash,” she suggests.

This should help motivate your colleagues to be better team players.

======
Go out to lunch or for a drink. When colleagues don’t get along or don’t work well together, it simply might be that they don’t really know each other, Teach explains. The best way to get to know a co-worker better is to spend some time with them away from the office. “Offer to take them out to lunch and just chat with them as an equal,” he says. You can also ask to meet them after work for a drink, when he or she might be more relaxed and perhaps not as cautious when it comes to discussing your relationship. Use the time to find out what you have in common outside of work.

“Of course, use your social barometer to monitor the depth of your plumb, but dig deeper and add some foundation to your relationship,” Parnell adds.

======

Find out their challenges and obstacles. Don’t always assume that the reason why a co-worker doesn’t work well with you is because it’s personal, Teach says. It may be that they don’t have the aptitude for the job or don’t have the training necessary to do a great job. “If this is the case, offer to train them or to help them in any way. They will see you in a new light; as an asset and not a liability.”

 

==============

Este important ca titlurile să fie alese cu grijă la postări!

Materiale pentru/despre crearea titlurilor articolelor / postărilor (atenție, valabile si pentru Social Media);

Următoarele link-uri sunt foarte bune, ca o idee, cum să diversificați în același timp să vă apropiați de audiență ca stil literar
– http://www.ghidjurnalism.ro/cum-pui-un-titlu-bun-unui-articol
– http://ericpolec.ro/cum-sa-alegi-un-titlu-potrivit-pentru-articole.html
– http://www.informatiiprofesionale.ro/comunicare/constructia-unui-titlu-bun

 

În linii mari cum-se face-keyword-research
Copyright SEO și Keyword Research – Keyword-Research-si-copyright-SEO
Keyword Research și Copywriting pentru căutări de succes – Keyword Research și Copywriting pentru căutări de succes

5-greseli-obisnuite-SEO-turism

If you don’t cannibalize yourself, someone else will.
Steve Jobs

Canibalizarea online mediile online

 

– Auditul SEO, prima parte, când te uiți la ”bubă” audit-seo-plan-de-actiune
– Cum se face SEO în 2015 – cum-se-face-seo-2015
– Atenție la PINGUIN probleme-SEO-algoritmul-penguin

seo-google-penguin

 

Bineînțeles trebuiesc și backlink-uri

1. Themed forums
Post on connected forums

2. eHow articles
Write original content

3. Create wiki

4. Comment on blogs
May not get backlink

5. Good content
Enhances reader’s life

6. Find sites that accept your content

7. Create squidoo lenses
Original content

8. Competitor’s backlinks
Analyze & imitate

 

Și, dacă tot a venit clipa să te extinzi pe INTERNAȚIONAL iată niște idei: ghid-SEO-International-site