Comments on: Articole cenzurate sub amenintari: Viața de angajat la CGS România și abuzul la locul de muncă (Partea 1 si 2) si CGS Angajator de top

By: Gigel

Gigel — Thu, 26 Jan 2017 12:20:50 +0000

Dragi vizitatori ai acestui nemaipomenit articol.

Probabil sa citesc acest articol imi trebuiesc 5 ore si apoi inca doua ore de analiza.

Pe vremea bunicilor nostri, nu exista nici calculator si nici Internet.
ADN-ul si-a cerut dreptul si atunci bunicii nostrii au rezolvat problema care ne roade de multa vreme si au construit bancute la marginea santului.

Acum acea bancuta nevinovata a fost inlocuita cu ajutorul Internetului si unor site-uri binevoitoare.

Mai lasati BIRFA fratilor si ocupati-va de lucruri serioase in viata asta.

Suntem UNICI.

NU exista locul de munca ideal pentru toti.

Incetati sa aruncati cu pietre pentru ca aruncati in voi de fapt.

Un angajator te pastreaza si iti ofera atata timp cat esti bun in ceace faci.

Dai rate-uri, esti dat afara.

Oameni buni nu sunt dati afara.

Analizati-va comportamentul si terminati cu vaicareala.

Vai de viitorul acestei tari daca copii vostrii vor lua exemplul de aici.

Daca sunt ilegalitati acolo unde spune-ti voi, le rezolvati la o birfa aici sau in instanta/autoritate ?

Experienta voastra este proprie si nu comuna.

Ajuta-ne doamne si fereste-ne de cei care nu inteleg rolul lor in aceasta viata.

By: icy

icy — Thu, 29 Sep 2016 13:50:29 +0000

mda…acum 3 sapt mi.am dat demisia. ideea e ca nu am medic de familie si ma vad in situatia de a nu mai putea merge la CGS in ultima saptamana din motive de sanatate. nu pot dovedi asta pentru ca nu voi avea concediu medical (medicul meu e in cluj si nu am abilitatea de a merge pana acolo in situatia de fata). Am inteles ca si daca as avea medic aici…nu primesc adeverinta decat cu cerere in anumita zi. ceea ce mi se pare o aberatie, iar zilele de concediu trebuiesc recuperate. Avand in vedere ca am semnat deja contractul cu o alta firma si colaborarea incepe intr.o saptamana, e absolut imposibil pt mine sa recuperea acel timp. Am aflat ca voi fi convocata insa nu mi s.au dat detalii despre ce presupune convovacarea asta, si din ce am inteles de la o firma de avocatura, as putea ajunge sa le platesc daunele pe o sapt a absentei mele. Banuiesc ca imi vor si desface cu litera I contractul…nici asta nu stiu exact cum ma va afecta pe viitor. chiar nu stiu ce sa mai fac. Din ce stiu, poti sa pleci fara preaviz daca una din clauze nu e respectata. iar ca exemple ar fi > ore neplatite, saritul peste pauza, odihna la 5 zile etc. insa nu stiu cum as putea dovedi asta in instanta. sugestii?

By: Andy

Andy — Fri, 20 Feb 2015 21:00:26 +0000

Sunt niste idioti si niste jegosi care merita numa sa le dai in gura , si eu am lucrat cateva luni in cacatul asta de CGS si vreau sa zic ca la inceput vor sa para totul bine si frumos ba chiar ti se specifica sa nu iei in seama parerile contra de cgs , practic semnezi un contract si te ogliga pe acelasi salariu de cacat sa lucrezi pe 2 proiecte (dublu skill) si daca le spui cica nu se poate doar pe unu , mai ales qulity sau pisati de team leaderi se cred mari si tar ica situ nsite proceduri inutile care nu vor folosi niciodata (pentru ca sunt doar in firma aia ) iar pe in rest sunt PRAF , te fraieresc ca se platesc orele over peste 60 de zile oare de ce nu le da la salariu si le doar atunci pentru ca nu le vezi defapt , daca tu intarzi un minut cu logarea repede sanctiuni dar daca stai dupa program pentru ei ca iti intra apel nu mai e nici o problema jegosi dracu cu cine ia adus in pula mea in romania , normal ca lu mister hitler ala de fridman cacatu ala ordinar i convine sa vina in romania sa faca bani pe spatele la prosti , MUIE CGS SPER SA DEA FALIMENT CAT DE CURAND .

By: burito

burito — Tue, 27 Aug 2013 04:26:12 +0000

cea mai de kkt companie din rromanistan

By: ando-ferentari

ando-ferentari — Thu, 13 Jun 2013 17:21:36 +0000

… deci…. sincer uitati care e manevra cu CGS :

e fu…Tai cu zile …. am mai lucrat in CC pentru o companie de telecom, nu imi venea sa cred modul in care se face training in CGS: umilirea si ridiculrizarea angajtilor de fata cu ceilalti colegi din partea Trainerilor si a unei scarbe de om pe care o vom numi fictiv JENI.

intr-adevar nu te tine nimeni legat pentru AVUTIA de salariu care ti-o ofera : 800 de lei plus ceva bonuri la proiectele pe limba romana.

e pacat, ar trebui sa luam atitudine in momentul in care observam ca ceva e in neregula.

si …da jur ca revin cu post aici, inca sunt angajat si inca dezbat ideea de a discuta after work cu anumite persoane din management… suntem tineri e pacat sa isi bata joc niste nemernici, scarbe de oameni .

si da sunt frustrat ca si tine,,,,pentru eventuale comentarii de genu …Frustratule…etc