Psiho

Cum recunoști un agent/angajat al serviciilor secrete (românești sau străine)

Lista prezentată nu este absolută, dar este un excelent punct de plecare

Din ce în ce mai mulți agenți ai agențiilor secrete îi întâlnim în viața de zi cu zi, de cele mai multe ori nu știm că sunt agenți secreți, nu avem nici o dovadă, nu avem nici cea mai mică idee că există, valoarea lor principală este că nu doar sunt ascunși ci sunt puși în nodurile de comunicare (redacții, PR, TV) și influență potrivite (partide politice, ministere, management)
Cel puțin pentru România, densitatea de angajat al unui serviciu pe cap de locuitor în România este foarte mare, mai ales că România este o țară relativ slab dezvoltată și nu duduie de computere și servere în toate satele din România.. dimpotrivă!
Nu e treaba mea acum să apreciez ce fac ei sau dacă sunt prea mulți sau prea puțini, doar remarc realitatea cifrelor oficiale care au scăpat prin presă, de 3-4-5 ori mai mulți decât în mod normal!
Sursa: Google

”În luna iunie a anului în curs, cca. 10.500 de angajați ai Serviciilor Secrete au încasat pensie de serviciu de la Casa de Pensii Sectorială a SRI, înregistrând o creștere nesemnificativă față de aceeași perioadă a anului 2019, potrivit unor date primite de economica.net de la instituția amintită anterior.

Astfel, pensiile acestora se apropie, în medie, de 5.400 de lei brut pe lună, în primul semestru, și se plătesc doar din bugetul de stat, în acord cu dispozițiile Legii nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, cu modificările şi completările ulterioare.

La pensie de serviciu pentru limită de vârstă au dreptul profesioniştii din SRI şi alte Servicii Secrete care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

Au împlinit vârsta standard de pensionare pentru limită de vârstă;
Au vechime efectivă de cel puţin 25 de ani, din care cel puţin 15 ani reprezintă vechimea în serviciu.
„Pensiile de serviciu din Serviciile Secrete reprezintă 65% din media soldelor/salariilor lunare brute care au fost realizate la funcţia de bază în şase luni consecutive, din ultimii cinci ani de activitate, actualizate la data deschiderii drepturilor de pensie, la alegerea beneficiarului“

Peste aceștia există o masă semnificativ de mare de ”conserve”, adică agenți care sunt latenți și se activează după o perioadă semnificativă de ”incubare” care poate fi între 1 an si 20 de ani pentru o misiune punctuală sau liniară (în timp)
Exemplu: Un simplu SMS si femeia de serviciu (de 10 ani) de pe scara blocului împușcă pe vecinul pensionar de la etajul 2 în lift, fost agent care s-a desconspirat…

Pe firul clasic al investigației ”Follow the money„ nu vom ajunge prea departe, actuala societate permite anonimizarea cu ușurință a veniturilor prin tot felul de instituții, monede virtuale, contracte sau ocupații

În primul rând aceștia nu au nici un fel de identitate oficială, majoritatea sunt plătiți prin firme sau fonduri ”inocente”, cum ar fi donații, patreon, ONG-uri caritabile de tot felul.
Cu toții cunoaștem o mulțime de persoane ”dubioase” care își justifică veniturile cu firmulițe (unde nu au clienți) sau cu patreon / donații / paypal / BitCoin sau alte fintech-uri

Contractele cu statul sunt si ele o formă elegantă de a fi plătiți, pe firmă proprie, în România există complexe rezidențiale, firme de IT / software, publicații de presă ”inocente” care sunt acoperiri perfecte pentru aceștia.

Dar, în prezentul articol ne vom limita la Psihologia Individuală / Profiler, la limbajul nonverbal în special al acestora, așa că voi face o listă, un top al ”trăsăturilor” care pot bifa puncte:

Putem pleca de la un simplu infografic:

  • Sunt ascultători exersați, persoane foarte discrete care par absente sau chiar naive
  • Nu au valori mari la vedere (flashy): case, mașini, firme mari, haine, bijuterii, vacanțe exotice
  • Nu consumă alcool, droguri, sunt persoane care nu ies în evidență
  • Nu încasează salariul direct de la stat ci pe FIRMĂ! ei sunt antreprenori 🙂
    Firmele favorite:
    – Paznici
    – Monitorizare
    – Amenajări interioare
    – Electrice
    – Service-uri electronice
    – Webdesign și grafică
    – Programare
    – Imobiliare
    – Construcții
    – Curierat
    Firme de Statistică / Studii de piață 
    – Consultanță
    – Psihologi
    Bloggeri
    – Restaurante / Cluburi
  • N-au amante / amanți
  • Sunt un pic paranoici, foarte puțin
  • Au câteva îndemânări mai deosebite
  • Le plac ruxacii de umăr sau gențile în care pot să transporte ”ceva”
  • Mari amatori de excursii în natură, supraviețuire, tehnici de prim ajutor
  • Sunt persoane aparent modeste
  • Au ochiul foarte bine format să observe camerele de luat vederi și sistemele de alarmă
  • Nu le plac deloc să mergă în locuri publice, cu multă lume unde pot fi observați
  • Iubesc accesoriile: ochelari, șepci, căciuli, mănuși și pălării
  • Se pricep foarte bine să se strecoare neauziti, pășesc ușor, nu au încălțăminte zgomotoasă ci preferă sport
  • Brandul preferat de încălțăminte sport: NewBallance
  • Nu vorbesc mult la telefon, scurt si strictul necesar
  • Nu participă la proteste, mitinguri
  • Au prezență ce tinde către zero pe rețelele sociale (cei mai buni au cont pe LinkedIn)
    Practic nu au instagram, nu au twitter, nu au decat o poza pe Facebook sau nici una.. nimic nimic nimic pe online
  • Nu găsești pe Google nimic despre ei
  • Au același număr de telefon dintotdeauna (de regulă cea mai premium rețea de telefonie mobilă)
  • Nu vorbesc despre ei înșiși niciodată
  • Au foarte puțini prieteni
  • Nu fac scandal, aproape niciodată, nu își bat nevestele, copii
  • Nu depășesc viteza legală, trec doar pe verde la semafor
  • Se îmbracă în haine scumpe discrete, branduri foarte puțin cunoscute, stilul vestimentar – Smart Casual

Iată câteva exemple de ținute obișnuite;

Bărbați
  

Femei:

 

  • Nu bârfesc, niciodată
  • Au automobile vechi, anoste, cât mai comune (Skoda, Ford, VW, Toyota .. cei de la intervenții au Subaru)
  • Într-un grup de discutii, sunt cei care ascultă cel mai mult
  • Au relatii stabile, lungi, nu sar din pat în pat (decât dacă misiunea o cere)
  • Sunt persoane foarte creative, care știu să improvizeze, sunt persoane descurcărețe
  • Practică sau au practicat arte marțiale, sau au tangențe cu asta
  • Au cunoștințe IT foarte bune, stiu ce poate o cameră video, un microfon sau un radio
  • Sunt fotografi buni, mult peste medie, știu să facă fotografie de calitate, de regulă au aparate foto performante, desigur ca hobby
  • Vorbesc foarte puțin
  • Puțini știu unde locuiesc ei, care e grupul lor de prieteni, familia
  • Sunt amabili și prietenoși
  • Au foarte multă răbdare, pot să aștepte fără să se plictisească multă vreme
  • Au cunoștințe foarte bune de istorie
  • Cunosc la perfecțiune Engleză și foarte bine o limbă ”mai diferită”
  • Sunt disciplinați și nu ies în evidență prin nici un fel de excese, chiar au un program rutină destul de fixe
  • Cheltuiesc moderat, nu îi vei vedea niciodată prin MALL-uri sau la restaurante / terase de fițe (decât în misiune)
  • Persoane corecte, cinstite despre care nu poți spune lucruri rele că ar avea bani din surse dubioase
  • Le plac filmele politiste în stilul Agatha Christie / Sherlock Home
  • Alimentație echilibrată, cât mai BIO, nu îi vezi cu junk food
  • Nu știi niciodată unde își fac vacanțele (așa le place lor, să nu știe nimeni unde își fac ei vacanțele)
  • Posedă cunoștințe bune de legislație, inclusiv Constituția

Lista este departe de a fi epuizată și nu este absolută!

Revenind la locurile unde îi găsim ca job:
La stat:
– secretare, recepționiste, curieri, consilieri posturi anoste dar care pot observa un flux mare de informații și personal
De regulă îi cam uită sistemul 10-20-30 de ani pe post

La particulari:
– În primul rând Mass Media – Redactori, IT manageri, directorași de toate felurile
– Firmele IT – clar firmele de securitate IT / antivirus / etc
– Caricatură sau satiră

ONG-uri de presă (exemple) .. acestea sunt mai mult ca sigur capodopera CIA
– Recorder, Epoch times, DeClick  ….
Da, știm că aceste superbe agenții de presă au banii cu care își plătesc angajații cu bani care provin din ”donații” și ”patreon” … nu fiți naivi.. sunt 100% banii CIA

Bibliografie:

 

După ce a fost recrutat de CIA, Pacepa a scris tot ce s-a putut pentru a pregăti trecerea SRI în subordinea CIA

Iulian

15 ani experienta in industria online

Related Articles

Check Also

Close
Back to top button
Close